看護師 正職員募集要項
現在看護師さんの募集を行っていません
はじめまして。古河いけがき皮膚科院長の生垣英之です。
当院の採用情報をご覧いただきありがとうございます。
このサイトを見ていただいてる方は今どんなお気持ちでしょうか?
「皮膚科は患者さんが多いので、やることが多いのかな?…」
「人間関係の良い職場で働きたい!」
それぞれの方が様々な気持ちでご覧になっていると思いますが、いずれにしても、まだ働いたことのない職場に対していろいろな不安があると思います。
当院の採用情報についてお読みいただく前にまずは私のお話を聞いていただければと思います。
院長について
自分自身、小さい頃から肌が弱く市販の塗り薬を母に塗ってもらっていました。私の故郷の長野県諏訪市には、当時は皮膚科のクリニックは家の近くにはありませんでした。(今はあります。)
そのような経験などから、医師を志すようになり医師免許を取得し信州大学附属病院や佐久総合病院、長野赤十字病院などの大病院に勤務しました。ただ、やはり町のクリニックで働きたいとの思いが強く、埼玉県の大宮にてクリニック院長を長く勤めました。たまたま縁があり、茨城県古河市にて地域の皆様に愛されていた「こだま皮膚科」を承継する形で開業いたしました。
多くの患者さんは、症状に悩み、不安や心配を抱えて病院を受診されます。
その時の医療者の対応によって、不安が助長されたり、笑顔になったりるするのではないでしょうか?
医療者の表情、仕草、言葉のかけ方、そのひとつひとつが患者さんの気持ちに大きく影響します。
確かな医療知識、技術を持って医療を提供するのは当然ですが、医療者の思いやりや、笑顔、ぬくもりといった人間的魅力が大切だと感じる方が多いのではないでしょうか?
もしそうであれば私も同じ考えです。
医療は人と人とが触れ合う現場です。医療者の思いやり、ぬくもり、笑顔によって患者さんが癒され、笑顔になれるかもしれません。
ですから当院では、人柄、人間力のある方を重視したいと考えています。
具体的に求める人材
- やる気、熱意のある方
- 素直な心を持っている方
- 周囲への配慮ができて、チームワークを大切にできる方
- 明るく笑顔で対応できる方
- 相手の立場に立てる、思いやりの気持ちを持っている方
こういったことを大切にできる方をスタッフ採用の判断基準にさせていただければと思います。
やる気と向上心ある看護師さんを募集しています
~看護師募集のご案内~
- 「学びや成長の機会が多い職場で働きたい、スタッフ同士、尊敬しあい、感謝できる職場で働きたい」
- 「皮膚科の保険診療はもちろん、自由診療でもある美容にも興味があり、レーザー治療もやってみたい」
- 「スピード感のある職場で働きたい、自分で自分のキャリアを築いていきたい!頑張りを認めてもらえる職場で働きたい」
上記のうち、どれか一つでも当てはまるのでしたら、ぜひ当院の採用情報をご覧いただければと思います。
当院のミッション・ビジョン
ビジョン(目指す方向性) |
三方良し(さんぽうよし)を目指し続けるクリニック |
ミッション(理念) |
自分たちが追い求める三方良しの真の実現 |
当院で求めているのはこんな看護師さんです
当院では下記のような人柄を重視して採用したいと思います。
- やる気、情熱のある方
- 素直な心を持っている方
- 思いやりのある方
- 変化に対して順応力が高い方
- あかるく笑顔でコミュニケーションできる方
- 美容に興味がある方
やる気、情熱のある方
もちろんすべてが完璧にできる人はいません。
しかし、上に掲げた「やる気」「情熱」は当院で働いていただくためには必須だと感じています。
そのために当院では少しでも成長していけるような環境を共に整えていけたらと思います。
素直な心を持っている方
院長はじめスタッフ全員がより高い基準で診療し様々なことを吸収するためには素直な心が大事だと考えます。
自分をしっかりともちながらも、他人の意見、新しいことを受け止めて吸収する素直な心を大切にしていきたいと考えています。
思いやりある方
多くの患者さんが悩みや恐れを抱いて来院されます。私はそんな方に少しでも安心してもらいたいと思います。そのためには思いやりを大切にしていこうと考えます。
また、スタッフ同士の思いやりも生まれるような素敵な職場を共に作っていきましょう!
変化に対して順応力が高い方
当院は、皮膚科だけでなく美容皮膚科も標榜するクリニックです。
例えば新しいレーザーの機器を購入し、新しい手技を覚えないといけないかもしれません。
その際に楽しんで新しい事が出来る環境作りをしていきたいです。
あかるく笑顔でコミュニケーションできる方
病院に来る患者さんは痛みや不安でいっぱいなことが少なからずあります。
そういった患者さんを癒すために明るい笑顔ほど癒しになるものはないと考えます。
スタッフ全員で明るく笑顔で対応できるようなチームワークを作りたいと思います。
美容に興味がある方
保険での診療が中心となりますが、当院では美容を中心とした自由診療に力をいれております。
保険ではカバーできない皮膚の悩みは多数あり、少しでも悩みを減らすような環境を作っていきたいです。
以上が当院が大切にしたい人柄ですが、もちろん私自身もまだまだです。改善していかないといけません。
一緒に成長していきましょう!
「より良いクリニックを作ろう!」「患者さんのために何が1番良いのか?」
就職していただく皆さんには、「より良いクリニックを作ろう!」「患者さんのために何が1番良いのか?」そこを大事にしていただく方と一緒に働きたいと思っています。
技術や知識といったものは、経験しながら身に付けていただければ十分ですが、「病院での勤務が辛くなった」「夜勤が大変だから日勤の仕事がしたい」「楽に働き稼ぎたい」など当クリニックに期待することが楽な仕事である場合は、働いていただく事は難しいかもしれません。
「やる気と情熱」、そしてあなたの「優しさ」や「思いやりの心」をもって、当院の看護師として誇りを持って一緒に働いていただければうれしいです。
「患者さんの心に寄り添い、不安を解消するために自分にできることは何か?」
「どうしたら患者さんに笑顔になってもらえるのか?」
自ら考え実践に移せる方と一緒に仕事がしたいと思っています。
このような思いで働いてくれるスタッフを大切にし、院長として、スタッフの幸せも一緒に実現していきたいと考えています。
また、職員同士、気持ちよく働くためには、信頼関係が何よりも大切ですので、「他人の悪口、陰口」が決して起きない職場をスタッフ全員で作っていきたいと考えています。
少しハードルが高いことを書いてしまったかもしれませんが、「看護師としても、人間としても成長したい!」そんなやる気と情熱を持ち、思いやりと優しさの心を持っているあなたでしたら大丈夫です。
クリニックは様々な職種と密に関わるチーム医療の現場です。
大きな組織にはないアットホームな環境で働くことができます。
新しい環境の中で様々な困難に遭遇し戸惑うこともあるかもしれませんが、そんな時は全力でバックアップさせていただきたいと思いますのでご安心ください。
当院での仕事内容
皮膚科外来における看護師業務全般
皮膚科一般の処置(軟膏処置、創傷処置、液体窒素、鶏眼処置)、採血、注射など
診療介助(病気の説明も含む)、問診、電子カルテ入力、予防接種、電話対応など
それに加え自由診療の美容処置(各種レーザー、ピーリング、美容点滴など)があります。
■クリニック内の掃除
患者さんもスタッフも気持ちよく働ける環境を目指します。当院は美容も行っておりますので、当然清潔さが求められます。
清掃は通常の看護業務と同じくらい重視いたします。清掃はしたくないという方は、大変申し訳ありませんが、応募をご遠慮ください。
■ミーティングの参加
患者さんがいない、業務時間内に、業務の効率化安全のためのミーティングが開催されます。
最も効果のある学びの方法は、学んだことを実践し最終的に人に伝える、分かち合うことです。
当院では、学んだことを実践しそれを教えることができる人、仲間を大切にできる方を評価の対象にします。
当院に入職するメリット
メリット1 従業員価格で美容施術が受けられます。
当院には各種レーザーや美容点滴があり、従業員価格で受けられます。みんなで美しくなり、肌がきれいになる喜びを患者さまへと伝えていきましょう!
メリット2 社会保険労務士の顧問の先生のご指導のもと、職場環境の改善を図ってきます。
当院は社会保険労務士の監督の下、労働基準法などの法律法令を遵守した健全な職場環境作りを目指しています。
不当なサービス残業等は一切ありませんが、当院に限らず、医療と言う業務の特殊性ゆえに診療が時間外に及ぶことがありますので、その場合は法律に準じて規定通りに残業代をお支払いいたします。
最後に院長からのメッセージ
ここまで読んでいただいて本当にありがとうございます。読んでいただいた結果、ご自身には合わないと感じたのであればそれはそれで最善の選択だと思います。
なぜなら、古河いけがき皮膚科の理念、価値観に合わないのに入社していただいてもお互いにとってストレスが大きくなると考えるからです。当院の理念、方針に合う方に来ていただきたいと考えております。
当院の理念に共感していただき、仕事を通じて今後、目的と目標を持って進んでいきたいと考える方には全力で応援できる環境を整えていきたいと思っています。
ご縁があれば皆さんとお会いできることを楽しみにしております!
募集要項・待遇
職種 |
看護師(常勤)、パート |
主な仕事内容 |
皮膚科一般の処置(軟膏処置、創傷処置、液体窒素、鶏眼処置)、採血、注射など それに加え自由診療の美容処置(各種レーザー、ピーリング、美容点滴など)があります。 一般クリニック業務 ・業務の効率化安全のためのミーティングが開催されます。 |
勤務時間 |
正職員:月・火・水・木・金午前9時15分~午後18時30分のうちの週4日シフト制(残業発生する場合あり。その場合残業代を1分単位で支給)土曜日8時45分~13時 14時~17時30分(土曜日14時~の勤務は月2回から相談) |
給与 |
常勤(正准看護師)23万円以上 パート1400円以上 当院はスタッフの頑張りを正当に評価するために 月次毎に評価表を作成しインセンティブを用意しております。 賞与:年2回(7月、12月) ※試用期間終了後より支給対象となります。 ※クリニックの業績と本人の能力成績を考慮して、増減することがあり 昇給:年1回 |
福利厚生 |
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・交通費支給・制服貸与・車通勤可(駐車場あり) ・社員割引制度(コスメ・サプリ・美容施術割引) ・スタッフルームあり ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断:1回/年 ・有給休暇取りやすいです。 ・はじめは有期契約(3~6カ月)からスタートで、双方合意の上無期契約になります。 ・退職金制度あり(はぐくみ企業年金:希望者のみ) |
定年年齢 |
満60歳まで※65歳まで継続雇用 |
【応募条件】 |
1.(正or准)看護師の資格を持っている ※上記3つの条件をクリアする必要があります。 |
正式な応募方法 |
1.履歴書(手書き・顔写真貼付け、勤務希望時間・曜日を明記) 以上を当院(茨城県古河市緑町54‐33)にご郵送ください。書類選考の上、通過者には面接期日をお知らせします。#応募書類は返却しかねます。 #応募は仲介会社経由ではなく直接お願いいたします。 |
選考方法 |
①職場見学 (希望者のみ。見学が不要な方は応募書類を送っていただいて構いません)②応募書類(履歴書・職務経歴書)を郵送にて送付 ③書類選考を実施 ④1次面接 ⑤最終面接 ⑥職場体験。実際に働いてみてご自分には合わないと思ったらお断りください。 (④、⑤前後でSPI3テストを実施いたします。)⑦入職準備 #応募は仲介会社経由ではなく直接お願いいたします。 |
◆採用に関してのQ&A◆
こちらでは、採用に関してよく聞かれる質問を事前にQ&Aという形でまとめてあります。ご参照ください。
看護師も、電子カルテ入力業務の記載がありますが、どうしてですか?
患者さんが増えてくると一人一人とじっくり向き合いお話を聞く時間が減ってきます。
特に電子カルテ入力の作業に時間を取られることがありますので、受付メディカルクラークさん、看護師さんにその部分を共有していただけると一人一人と向き合い満足度が高い診療ができると考えていますので業務内容に記載させていただきました。
受付メディカルクラークの方、看護師の方に、こういった業務にご協力いただくことで患者数も増えそれが結果的に業績に反映されて皆さんに還元できる仕組みを考えています。
賞与や昇給は、どのように決まりますか?
:人に仕事を教えられる人、業務をマニュアル化して、仕組みを作れる人は評価されます。
がんばった分だけ賞与もアップできるような評価基準、仕組みも考えています。
どのような基準でどのように賞与に反映されるか?できる限り皆さんにわかりやすい仕組みにしたいと考えています
医療理念は誰が考えたのですか?
生垣英之院長が考えました。
医療理念はミッションともよびます。クリニックの基本的な考え方や、信条が表現されています。理念を実現するために、今後各部門、個人で目標を立てていただきたいと考えています。
全体が同じ方向を向いて仕事をしていくことでチームワークと、一体感のある仕事をしたいと思っています。
仕事をする上で大切だと考えていることを教えてください。
仕事をする上で人間関係はとても大切だと思います。
そのためには下記のようなことを心がけていただければと思います。
・感謝の気持ちを持てること
・相手の目を見て気持ち良い挨拶ができること
・自分の都合ではなく相手の立場に立って考えられること
・勉強熱心であること
・仕事をお金のためではなく自分の成長のためにしようと思っていること
・誠実であること、誠実とは、約束を守る、嘘をつかないことだと思っています。
もちろん全てが最初からできなくても構いませんが、目指すべきあり方としてこのような心構えでいますと、人間関係の良好な、やりがいを感じられる職場になると考えています。
採用までの流れを教えてください。
書類選考(履歴書)⇒一次面接⇒体験入職 場合によっては、再度面接⇒採用 です。
多くの時間を過ごす就職先を決めるためには、勤務先のことをよく知っていただいた上で決めていただいた方がお互いのために良いと思っています。
「こんなに大変だと思わなかった」、「想像していたイメージと違う」と言う理由で辞める場合、辞める方にとっても、当院にとっても不幸だと思います。
当院のことをよく知っていただいた上で応募していただければと思いますのでホームページをよく読んでから応募ください。
体験入職はありますか?
はい、半日から1日体験入職していただきます。
制服の洗濯は自分でするのでしょうか?それともクリニック側でお願いできますか?
制服は支給いたしますが、洗濯は各自でお願いいたします。
当院で働く上で大変な事は何でしょうか?
皮膚科では、患者さんが多数来院して頂ける場合があります。
そして患者さんも小さいお子さんから高齢者まで年齢層も様々です。小さいお子さんの目を見て話す、お母さんの思いを考慮する、難聴をお持ちの高齢者の方でしたら、聞こえるように話してあげるなど、一人ひとりに合わせた対応の仕方が重要だと考えますので、こういった柔軟な対応が難しい、大変だと思う方は当院は向いていないと思います。
また、患者さんに満足していただきたい、もっと当院のことを知っていただきたいと言う思いから、葉書を送ったり、インスタ投稿をしていただく事があります。
職場見学はどのような段取りになりますか?
午前診療中または午後診療中の1~2時間ほどを予定しています。
診療開始前に来院頂き、採用担当スタッフより見学の段取りについて説明致します。 その後に見学する部署に移動して頂き、見学となります。当院にご興味があれば遠慮なくご連絡下さい(エントリーフォームにご記入下さい)。
クリニックの経験がなくても応募できますか?
大丈夫です。 当院は教育システムをしっかり用意しています。
その人の知識や技術に合わせて指導者が指導内容を調整しながら進めさせて頂きます。
もともとクリニック未経験のスタッフも多く在職しておりますのでご安心ください。
皮膚科で働いたことがないのですが大丈夫ですか?
大丈夫です。当クリニックの看護師も多くが皮膚科の経験がありません。
患者さんと関わりながら疾患を学ぶことができます。
子供の行事に参加したいのですが、お休みは頂けますか?
当院にもお子さんがいらっしゃるスタッフがいます。
有休を上手に使いながらお子さんの行事に対応しています。
その他のスタッフも自分の事情に合わせて有休を活用し、皆で支え合う職場を目指しています。
クリニックの身だしなみ規定
上記の内容に同意していただけたなら以下の応募フォームより必要事項を記入し応募をお願いします。
人材会社経由ではなく、こちらの募集フォームからの応募をお願いいたします。
- 留意事項
・勤務時間は、混み具合や、個人の業務遂行能力によって前後することがあります。
・希望(採用)職種にかかわらず、医療機関においては様々な業務が発生し、それをお願いすることがあります。(資格、免許業務を除く)
■求人に関する問い合わせ
0280-31-1217
対応時間 クリニックオープン時間(木曜日、日曜祝日はお休み)
9:30~18:30
信州大学皮膚科 入局
佐久総合病院皮膚科
信州大学皮膚科
長野赤十字病院皮膚科(科長)
大宮皮膚科クリニック院長
こだま皮膚科院長
古河いけがき皮膚科 開院
皮膚科診療歴20年以上。年間3万人以上の診察を行い地域医療に貢献。YouTubeでは皮膚科疾患について詳しく解説をしています。
- 院長
- 生垣 英之
- 診療内容
- 一般皮膚科、美容皮膚科、小児皮膚科、アレルギー科
- TEL
- 0280-31-1217
※自由診療予約はweb予約をご利用ください - 住所
- 〒306-0003
茨城県古河市緑町54-33 - 最寄駅
- JR宇都宮線古河駅
診療時間
診療時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
9:30~13:00 | 〇 | 〇 | 〇 | / | 〇 | ▲ | / |
14:30~18:30 | 〇 | 〇 | 〇 | / | 〇 | ★ | / |
▲:土曜午前の診療時間は、9:00~13:00
★:土曜日午後は、14:00~17:30(完全予約制)の手術、レーザー治療
※受付開始は、診療開始30分前(平日は9:00から、土曜日は8:30からです。)
※最終受付は終了時間の15分前となります。
休診日 日曜日 祝日